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2015-2016学年第一学期陆家中学工作意见 | ||
[查阅次数:986次] [发布时间:2015年8月25日] | ||
一、工作回顾
在昆山市教育局和陆家镇党委、政府的正确领导下,学校行政人员和全体教职员工始终能立足岗位,恪尽职守,全面贯彻党的教育方针,深化基础教育改革,优化教育教学管理,改善办学条件,推进素质教育的实施。通过广大师生的共同努力,教育教学工作扎实稳步推进,完成了各项工作目标,取得以下六个方面的主要成效:
1、管理工作日趋规范。以科学规范为基础,进一步做到管理的规范化、明确化,制度化,切实提高学校教育、教学、服务等各方面的质量和水平,推动学校管理迈上科学、规范与可持续的发展之路。
2、活动育人凸显实效。学校成功创建为“苏州市节水型学校”和“第三批关工委常态化建设合格学校”。黄贵斌荣获2015学年“昆山市优秀德育导师”称号。15名学生参加法律知识竞赛,3名学生获优秀先进个人。
3、特色建设初现成效。成立了舞龙队、男子排球队,少年文学院揭牌并每周一开班授课,开展了校园文化艺术节系列活动、青年教师户外素质拓展、排球校级联赛。体艺技文各类比赛成绩喜人,学校体育成绩综合排名居市第四名,被授予体育工作先进单位,并创建成为“昆山市体育传统项目(排球)学校”,校合唱队在昆山市中小学文艺会演中获二等奖,我校舞龙队代表陆家镇参加“非遗”文化表演,在中小学生科技实践操作比赛中有三个项目(建筑模型、科技模型、场景规划制作)分别获团体三等奖,2名学生参加昆山市中小学生科技创意大赛分获一等奖二等奖,多名学生在书法比赛、书签设计比赛中表现不俗,分别获得一、二、三等奖,在昆山市青少年科协考核中获“三星级先进集体”。
4、队伍建设长足进步。通过开展“一二三考核工程”、“青蓝工程”、“一师一优课”、“六认真”检查及“五课”等活动,促进青年教师快速成长;结合教坛新秀、教学能手、学科带头人等评选、选派教师参加骨干教师培训,逐步壮大骨干教师群体;多次开展校际交流、专家讲座等活动;重视校本研修、课堂改革探索与实践工作,促进教师整体素质的提升。上学期有20多人次在各类教学业务比赛中获奖,4名教师参评昆山市星级教师。
5、教学科研成果显著。以课堂为凭借,加强各教研组、备课组的教研活动与理论学习;学校“十二五”课题正常开展,做好课题研究工作,教师参与子课题研究比例达50%;鼓励教师进行课题研究、论文撰写。上学期,我校已有90多篇论文发表或获奖,校长、副校长及教科主任文章发表率100%。《陆中教育》在昆山市校刊评比中获一等奖、学校教科研刊物评比一等奖。
6、办学条件日臻完善。完善了教育技术装备及各项硬件设施设备的建设,完成学生机房的升级改造;完成了新教学区两幢大楼的主题建筑,统筹规划好校园文化建设内容和形式。
尽管我们做了很多工作,也取得了一些成绩,但需要改进的地方不容忽视。一是教学质量形势不乐观有待进一步提升;二是教师总体素质有待提高;三是常规管理工作还不到位,有待于进一步细化;四是校园环境和文化建设有待进一步提升;五是校本的教育教学研讨需进一步深化。
二、指导思想:
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循,认真贯彻落实昆山市委十二届九次全体会议精神,按照年初确定的“加大教育资源配置、教育教学管理、素质教育推进、教师队伍建设和作风效能建设力度”的工作要求,突出工作重点,创新工作举措,着力推进各类教育优质均衡发展,努力办好人民满意的教育,为推动“昆山之路”从头越提供人才保障和智力支撑。
三、工作目标与任务:
1.加强队伍建设,全面提高综合素质。一方面要加强干部队伍建设,树立大局意识和管理意识,增强主动性、提升执行力,深入课堂和教学教研一线、深入工作实际,围绕质量抓服务;另一方面要加强教师队伍建设,以树师表形象为重点,强化师德师风教育,重视教师校本培训,尤其青年教师的专题培训,提供多种平台学习锻炼,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的教师群体形象
2.强化德育工作,凸显德育工作实效性。注重学校德育教师队伍建设,以“五好”常规和学生的养成教育为抓手,不断拓展德育活动载体,丰富德育系列活动,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。
3.重抓课改深入,全面提升教学质量。以教学质量为中心,进一步深化课堂教学改革,细化教学过程管理,促进质量提升。初一、初二、初三教学质量力争在公办学校中达前17名,同时初三中考成绩完成三项指标,力争学校综合考评跻身优秀行列。
4、做亮体育工作,推动学校特色项目建设。把体育工作作为全面推进素质教育的突破口,以“体育特色”为引领,带动艺术、科技、文学特色项目的全面发展。
5.细化安全环节,力求安全稳定。进一步加强安全教育,细化分工,强化责任,严格督查,对安全重点环节要严防死守。真心实意关心帮助教师,密切关注教师的诉求,积极帮助教师合理维权,力争实现“零集访、零投诉、零举报”。
6、服从学校长远发展,全面完成新校区建设。协助上级有关部门全面推进新校区的扩建工程,科学规划校园布局及文化建设,进一步做好绿化、亮化、美化工作,创造优美、温馨的校园环境,使学校的文化内涵得到更大提升。
四、工作重点与措施
(一)、构建和谐新校园,安全维稳做先锋。
校园安全责任重于泰山,校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会稳定和发展。安全工作已经成为学校工作的重中之重。始终把安全工作放在学校工作的重要位置,以强化学校安全管理为中心,抓实制度建设,完善工作机制,落实各级安全责任,突出师生安全教育。
主要措施:1、广泛宣传,安全意识根植与师生心中。2、加强教育,切实提高师生安全防范能力。3、完善制度,让安全工作有章可循。4、排查隐患,让安全工作防患未然。5、协调关系,切实加强周边环境整治。6、维稳信访,及时发现和化解各类矛盾纠纷,避免越级上访和群体上访事件发生。
(二)深化教学新理念,提升质量争佳绩。
抓实“六认真”工作,继续推行行政听课,加强教学科研,规范教研活动管理,深化集体备课模式,在常规管理方面提档升级。抓实各年级的教学质量,尤其是毕业班的教学工作,切实提高中考成绩,完成中考各项指标。围绕有效课堂,深化素质教育,落实教育教学的全面发展,力争学校综合考评跻身优秀行列。
主要措施:1、严抓教学常规的落实,围绕提高课堂教学效率、作业效率,落实“教学六认真”,教务处要通过努力,使我校各科教学质量进一步得到提升。2、立足课堂教学,进一步推进新课程改革。围绕有效课堂教学,教务处带头,各教研组长和备课组长做好督查,全员参与新课程的学习与研究,经常组织课堂观摩、专题研讨等活动,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。3、抓实教育科研,强化检查与指导,通过切实有效的科研提高教师的教学能力。4、加强课题研究,提高反思能力,围绕“十二五”课题,开展课题实验工作,结合常态课堂教学,做好教学反思。。5、加强毕业班工作。毕业班所有任课教师认真研读《考试大纲》,研究近年中考试题,把握命题的特点和趋势。有的放矢地解决复习中的问题。对毕业班加强管理,确保学生纪律,确保辅导到位。
(三)推进师资新建设,教书育人强素质。
教师是教育事业的第一资源,是提高教育质量的根本依靠,推动学校发展,师资队伍建设是关键。本学期在校内扎实开展“五课”活动,做好活动的评价与总结,指导教师进一步整改教学措施,造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍,全面提升教师综合素质。
主要措施:1.强化师德师风建设。通过学习培训、制度管理、活动开展、考核促进等途径,抓实师德师风建设。2、加强管理队伍建设。一是校长班子成员以身作则、率先垂范,提高执行力和公信力;二是建立健全中层干部岗位目标责任管理,提高管理干部的规范意识、创新能力和落实之功;三是加强班主任队伍建设,增强班主任工作中的责任感、使命感,充分发挥班主任在推进有效教学中的促进作用,积极探索班级管理的有效途径,提高班级管理工作的针对性和实效性。3.重视教师专业成长。通过“一二三考核工程”、“六认真”检查、“五课”活动及各类业务竞赛,积极组织参加各级教学优质课评比活动,促进青年教师快速成长;以课改为抓手,切实实施校本培训;以“星级教师”、“教学能手”培养为依托,从培育骨干教师群体等方面入手,大力加强教师教育工作;积极鼓励在职教师参加各类培训,进一步提高全校教师的学历层次。
(四)完善管理新机制,凸显德育求实效。
相同的教育资源,不同的管理,会产生不同的效应。完善的管理制度有利于营造良好的育人氛围,有利于学生的主动学习和全面发展。学校将进一步按“五好”要求,抓好学生的常规管理,加强学生的养成教育;同时以班风、学风建设为重点,通过开展德育主题活动及校园文化建设,练就学生的自我管理能力。
主要措施:1、加强德育领导工作,提高德育工作意识。2、常规工作抓实开展,加强升旗仪式、学生用餐、黑板报、班级文化等常规的管理,为学生的思想道德、文化学习创设氛围。3、以争做“五好”少年活动为载体,很抓学生行为习惯、养成教育。4、结合主题班会、主题教育月、“八礼四仪”活动和等途径,开展丰富多彩的德育活动。5、充分利用家校平台,密切联系法制辅导员等,整合德育工作力量。6、重视德育渗透,使德育工作课程化、常态化。
(五)打造办学新特色,点亮青春美校园。
继续抓好体育传统特色项目,以此带动艺术、科技、文学特色项目的全面发展。认真制定大课间和课外活动计划,正常开设以排球、田径、篮球、足球、舞蹈、合唱、科技航模、少年文学院文学班等各类课外活动兴趣小组,满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要。通过开展艺术节、科技节、运动会等,多措并举、协调发展,以特色发展驱动科学发展、内涵发展、和谐发展。积极参加各类比赛,组织开展校内课余文体比赛和各类实践活动,展示学生特色特长,培育学校办学特色。
主要措施: 1、每周一少年文学院文学班开班培训。2、9月参加昆山市秋季田径运动会。3、10月开展文化艺术节。4、开设第三期教工太极拳培训班。5、11月举办校第42届秋季田径运动会;参加昆山市秋季田径运动会、足球比赛、冬季三项比赛等。5、12月举办校校第二届科技活动节。
(六)加快建设新校区,同为学校创明天。
精心安排,确保安全,加快完成新校区的建设步伐,积极做好相关的配套工作及采购工作,统筹规划好新校区的校容校貌及文化建设;继续完善教育技术装备及各项硬件设施设备的建设,保质保量完成学校信息化二期工程及新教学楼多媒体设备设施配置,推进我校教育装备标准化建设。
主要措施:1、着力抓好新校区扩建工程质量、安全与进度工作。2、着力推进新校区装潢及实施阶段质量安全进度。3、着力落实新校区校园文化建设和信息化建设规划,设计和实施工作。4、完善、实施三年总体发展规划,加强校园环境建设,推动“三风”建设和良好校园文化的形成。5、加强、规范教育装备的管理,落实责任到人,建立健全科学合理的工作规范和管理机制,推进装备管理规范化。6、完善门户网站建设,抓好学校网络安全工作,全面使用昆山智慧教育云平台,推进装备管理信息化。7、加大教育技术培训的力度,鼓励教师勤学多用。继续组织教师参加苏州市教育技术网上在线培训,进一步提高教师的信息素养,不断提升教师教育技术能力。8、建立健全校产登记、使用和维护制度。在以现有教学教育设备的使用为突破口,用足用好现有设备的基础上,有计划有质量的添置教学设备。
新学年,我们任重而道远,只有我们凝心聚力抓课改,真心实意谋发展,扎实工作,攻坚克难,相信学校的各项工作会井井有条,学校的教育事业一定会蒸蒸日上。
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