根据市委部署以及我镇专项教育活动安排，现将专项教育活动第三阶段（公开承诺、建章立制）工作提示如下：

        1．注重上下联动，深挖问题抓好回头看。各单位要继续坚持走下去与请上来的工作方式，发挥一把手带头作用，聚焦“五大问题”（不想为、不敢为、不愿为、不会为、不能为）深入开展自查自纠、交流座谈、征求意见等活动，切实找全、找准、找透、找实问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，客观全面梳理问题清单、切合实际制定整改方案、及时形成整改落实报告，确保查找问题无盲点、整改落实有实效，让群众满意。

       2．务求实绩实效，抓好公开承诺践诺评诺。开展“公开承诺、组织践诺、社会评诺”活动，各单位和个人要紧紧围绕“优服务、敢担当、抓落实、比贡献、创佳绩”目标，立足职责岗位，制定具体承诺事项，单位承诺事项5件左右，个人承诺事项3件左右。根据承诺事项，要结合党员先锋岗、文明示范岗、青年文明号、巾帼示范岗、服务品牌建设等活动，认真开展践诺行动，努力打造“幸福新陆、服务到家”服务品牌。镇纪检办、作风效能办等职能部门要充分利用民声110、政风行风评议、勤廉绩效测评、第三方效率效能明察暗访、大数据服务平台等手段，通过邀请群众代表、服务对象交流座谈、填写问卷、网上打分等形式对单位和个人践诺情况进行公开评议。做到承诺公开透明、践诺扎实有力、评诺公平公正，确保有诺必践、践诺必果。

        3．坚持动真碰硬，抓好正风肃纪。各单位要结合制定的整改落实方案和公开承诺事项，认真组织一次“回头看”，重点查看存在问题有没有查找到位，整改举措有没有落实到位，承诺事项有没有兑现到位，对整改不力，仍然存在“慵、懒、散、拖”情况的基层班子要进行整顿；对存在问题的党员干部，要立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、没有明显改进的单位和个人进行组织调整。坚决纠正影响“陆家服务”品牌效应、发生在群众身边的不正之风。

        4．突出问题导向，抓好建章立制。坚持把制度建设贯穿始终，要突出针对性、可操作性和长效性，建立健全科学合理的长效机制。各单位要围绕近年来机关效能创新奖、提速奖的申报和开展情况，总结经验做法，提炼深化1-2项务实管用制度，制定的制度要力争做到可执行、可监督、可检查、可问责，通过制度刚性约束，努力营造“鼓励先进、鞭挞后进，鼓励探索、宽容失败，勇于创新、敢于担当”的干事创业良好氛围。

        5．做大社会效应，抓好评先评优工作。结合全市开展“昆山服务”先进典型评选工作活动，深入挖掘和推广在“依法服务、高效服务、特色服务”中的先进典型和优秀做法，通过表彰先进典型，突出榜样示范，强化标杆引领，影响和带动广大党员、干部立足岗位、创先争优，以更高的标准、更新的思维、更饱满的热情推动陆家经济社会健康平稳发展。